Ihr Problem

Kommunikation, Werbung, Packungen, Websites etc.

I. Ihre Fragen

  • Welche Vorstellungen und Bilder lösen welche Kommunikationselemente aus?

  • Welche neue Werbelinie provoziert kaufrelevante und positiv besetzte Emotionen?

  • Welche Elemente sollte man in der Kommunikation stärker einsetzen, welche weglassen? usw.

II. Sie erhalten klare Ergebnisse und Empfehlungen

  • Wie können Sie Ihre Kommunikation noch weiter optimieren?

  • Welche Kombinationen von Einzelelementen ist für Ihre
    Kommunikation ideal?
    • Welche einzelnen Elemente, Bilder, Farben etc. sollten beibehalten/verändert werden und wie?

  • Welche neuen Inputs zeigen sich aus allen Ideen und Reaktionen? In welche Richtungen kann man noch weiter arbeiten?

  • Welche Elemente werden in die „richtige“, erwünschte Bildwelt im Kopf eingeordnet , bzw. sind in ein unerwünschtes Vorstellungsumfeld geraten?

  • Was sollte man nicht weiterkommunizieren?
    • Analysen "sehr unfertiger“ Ideen und von Rohkonzepten sind ebenfalls möglich

III. Unsere Lösung



Innovationen/Re-Positionings, Produktideen

I. Fragen, die beantwortet werden können

  • Welche Produktmodifikationen, welche neuen Produktideen lösen besonders positive Vorstellungen bei Ihren Kunden aus?

  • Womit kann sich der Konsument gut und leicht identifizieren?

  • Welche der neuen Ideen lösen die stärksten „Besitzwünsche“ aus?

  • Woran sollte man weiterarbeiten, woran nicht?

  • Welche weiteren Möglichkeiten gibt es? Was können sich Ihre Kunden noch vorstellen?
    • Noch bevor man weiter investiert, können in Creative Groups verschiedenste Ideen und Strategien überprüft werden

    • Die Ideen können in noch sehr "roher" Form vorliegen; dies erspart hohe Anfangs- und Entwicklungsinvestitionen

II. Sie erhalten klare Ergebnisse und Empfehlungen

  • An welchen Ideen ist die Weiterarbeit zielführend ?

  • In welche Richtung sollten die Weiterarbeit intensiviert werden?

  • Welche weiteren Ideen zeigen sich noch in den Vorstellungen Ihrer Kunden?

  • Welche weiteren Wünsche und Bedürfnisse könnte man noch abdecken?

  • Welche weiteren Vorstellungen und Bilder verbindet Ihr Kunde/Konsument mit neuen Produkten Ihres Produktfeldes? usw.
    • Es wird verhindert, dass man in eine Idee unnötig weiter investiert, die dann der Markt letztlich nicht akzeptiert.

    • Die Analyse zeigt erfolgreiche Strategien und deren Optimierungsmöglichkeiten auf .

III. Unsere Lösung



Images, Markenpositioning

I. Fragen, die beantwortet werden können

  • Wo liegen die „inneren“, wahren Werte Ihrer Marke?

  • Mit welchen Farben und Gefühlen bringt man sie in Verbindung?

  • Mit welchen Bildern bringt man sie in Verbindung?

  • Wie erlebt man den typischen User/Käufer?

  • In welchem emotionalen Umfeld liegt Ihre Marke im Vergleich zum Mitbewerb?

II. Sie erhalten klare Ergebnisse und Empfehlungen

  • Wo kann man ansetzen, um die Markenwerte zu stärken?

  • Wie kann man sich erfolgreich von der Konkurrenz distanzieren?

  • Welche Markenelemente sollten weiter verstärkt werden?

    • Mit welchen Bildern/emotionalen Elementen?

    • Mit welchen Farbcodes?

III. Unsere Lösung:



Logos / Wort-Bild Marken / Website-Design

I. Fragen, die beantwortet werden können

  • Welche Vorstellungen und Bilder ruft Ihr (neues) Logo bei Ihrem Kunden hervor?

  • Welche Rolle spielen die farbpsychologischen Elemente?

  • Unterstützt das Logo farblich und designmäßig Ihre erwünschte Firmenpositionierung?

  • Ist es klar und leicht erkennbar und merkbar?

  • In welche Bild- und Vorstellungswelt im Kopf des Konsumenten wird Ihr (neues) Logo, Ihre neue Website "eingeordnet"?
    • Verwechselbarkeit?

    • Farbpsychologische Einflüsse?

  • Besitzt es ein positives Gefühls- und Bild-Umfeld, das die Werte Ihrer Marke/Ihres Unternehmens verstärkt und positiviert?

II. Sie erhalten klare Ergebnisse und Empfehlungen

  • Wie Sie Ihr Logo/Ihre Website im Detail weiter optimieren können, damit sie das kommuniziert, was Sie sich vorstellen.

  • welche Elemente Sie beibehalten bzw. welche Sie noch klarer gestalten können.

  • welche Farben Sie idealerweise verwenden könnten usw.

III. Unsere Lösung:



Die Consumerseele

I. Fragen, die beantwortet werden können

  • Welche Meinungen, Erwartungen, Wünsche etc. hat Ihr Kunde/Konsument zu Themen wie z.B.
    • Essen und Trinken, Weihnachten, Einkaufen, Bekleidung, Wohnen, Bauen, Kochen, Familie, Kinder, Urlaub, Haustiere, Garten, Arbeit, Politik usw.

  • aber auch zu Detailthemen - wie die Entscheidung zum Kauf/Anschaffung/Konsum von
    • Fertiggerichten, TK-Gerichten, Milch, Fleisch, Gemüse, Teigwaren, Limonaden, Mineralwasser, Desserts, Eis, Süßigkeiten usw.

    • Kopfwehmitteln, Waschmaschinen, Autos, Wohnungen, Flugtickets, Urlaubsdestinationen, Lottotipps, Küchen, Kinderspielzeug, Sport usw.

    • Fernsehsendungen, Museen, Konzerten, Inanspruchnahme öffentlicher Verkehrsmittel usw.

II. Unsere Lösung:



Ihr Business-Kunde

I. Fragen

  • Wie denken Ihre Kunden über Ihr Unternehmen?
    • ... über Ihre Produkte, Ihr Sortiment, Ihr Service usw.?

  • In welchen Bereichen wünschen sie sich Veränderungen/
    Verbesserungen?

  • Wie erleben Ihre Kunden Ihr Unternehmen im Mitbewerberumfeld?

  • Wie wünschen sich Ihre Kunden die zukünftige Zusammenarbeit?

  • Wodurch unterscheiden sich Ihre zufriedenen und treuen Kunden von den weniger treuen Kunden, die eher Mitbewerberprodukte kaufen?

II. Sie erhalten klare Ergebnisse und Empfehlungen

  • Welche Kommunikationsmaßnahmen könnten Sie setzen, um Ihre Kunden näher an Ihr Unternehmen zu binden?

  • Wie können Sie Ihre Produktsortiment für den Kunden interessanter präsentieren/ausweiten etc.?

  • Was bedeutet für Ihren Kunden eine ideale Betreuung?

  • Wie können Sie Ihr Image bei Ihren Kunden für die Zukunft weiter optimieren?

III. Unsere Lösung



Ihre Mitarbeiter

I. Fragen, die beantwortet werden können

  • Wie denken Ihre Mitarbeiter über Ihr Unternehmen?

  • Wie fühlen sich Ihre Mitarbeiter auf Ihrem Arbeitsplatz?

  • Wie können Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit weiter erhöhen und dadurch höhere Arbeitseffizienz und mehr zufriedene Mitarbeiter erhalten?

II. Sie erhalten klare Ergebnisse und Empfehlungen

  • Welche Maßnahmen könnten Sie setzen, um Ihre Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen?

  • Welche Auswirkungen hat die höhere/geringere Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter auf den Arbeitseinsatz, das Firmen/Abteilungsklima, die Bindung an Ihr Unternehmen etc.

  • Wer/was ist für Probleme verantwortlich, und wie kann man derartige Problemverursacher reduzieren/ ausschalten?

  • Durch welche Maßnahmen lässt sich die Freude an der Arbeit erhöhen und damit der persönliche Einsatz Ihrer Mitarbeiter vergrößern? usw.

III. Unsere Lösung

Sie wollen die innovativen Ideen Ihrer Mitarbeiter aktivieren?

  • Sie wollen das riesige kreative Potential Ihrer Mitarbeiter zum Wohle Ihres Unternehmens einsetzen?

  • Sie wollen über die Zukunft Ihrer Produktion, Ihrer Produkte, der Vermarktung, der Werbung usw. auch Ideen erhalten, die tief im Kopf Ihrer Mitarbeiter verborgen sind ?

  • Sie wollen Ideen erfahren, über die bis jetzt noch nicht gesprochen wurde?

  • Sie wollen auch die (verborgenen) Probleme, Wünsche und Vorschläge Ihrer Mitarbeiter an die "Oberfläche" bringen?

Unsere Lösung



Sie haben ausgefüllte Fragebögen



Das KnowHow Ihrer Mitarbeiter

I. Sie wollen das KnowHow Ihrer Mitarbeiter erhöhen?

  • damit sie wissen, wie die Kommunikation bei Menschen funktioniert.

  • wie die menschliche Wahrnehmung abläuft ?

  • was Farben alles bewirken.?

  • wie man ältere Konsumenten am besten erreichen kann?
    • Immerhin handelt es sich bei dieser Zielgruppe um die mit Abstand finanzstärkste Konsumentengruppe in Europa

    • Immerhin sind bereits fast ein Drittel aller Konsumenten über 50 Jahre alt.

II. Unsere Lösung



Weitere detaillierte Informationen:

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